 |
En un nuevo esfuerzo por reducir los gastos en un momento en que los ingresos por publicidad siguen a la baja, el diario The New York Times esta ofreciendo a sus empleados negociaciones pactadas con el fin de reducir el tamaño de la redacción de papel en un total de 30 personas.
"El entorno económico se ha vuelto más difícil en la segunda mitad del año y tenemos que reducir los costes en la parte de redacción", escribió Jill Abramson, director ejecutivo de The New York Times a sus empleados.
"Espero que la reducción se pueda lograr a través de bajas voluntarias, pero si no, me veré obligado a tener que despedir a parte del personal", agregó.
Se trata de la tercera ronda de reducciones de personal de redacción al que se enfrenta New York Times desde que se inició el colapso financiero de 2008. En este primer año se eliminaron 100 puestos de ese año, seguido de otros 100 en 2009 y una ronda más modesta en 2011. En este momento el diario cuenta con 1150 empleados.
Aunque las suscripciones digital del NYT siguen creciendo a un ritmo saludable, este no es suficiente para compensar año tras año la disminución de la publicidad en sus tres grandes periódicos, The New York Times, el Boston Globe y The Internacional Herald Tribune.
Los ingresos de publicidad en papel y en Internet descendieron un 10,9% y un 2,2% respectivamente en el último trimestre, lo que se representa una caída del 8,9% en los ingresos totales por publicidad.
0 Comentarios