Los principales gremios de trabajadores y profesionales iniciaron jornadas en busca de lograr un incremento de salarios, en algunos casos de hasta un 100%.
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SANTO DOMINGO.- Los constantes crecimientos del producto y la productividad en República Dominicana durante los últimos años no se han traducido en beneficio para la población económica activa, de acuerdo a un estudio promovido por el FMI.
Umidjon Abdullaev y Marcelo Estevao, investigadores principales del estudio sobre “Crecimiento y empleo en República Dominicana: Opciones para un crecimiento generador de empleo”, destacaron que el país “ha registrado altas tasas del crecimiento del producto y la productividad, pero los indicadores del mercado laboral han sido deficientes durante los últimos 20 años”.
El resumen de la investigación también da cuenta de que el rápido crecimiento de la productividad corresponde solo a unos pocos sectores (manufactura, telecomunicaciones, construcción y comercio, transporte y servicios financieros), mientras que otros sectores han generado la mayor parte del empleo.
“La velocidad de creación de puestos de trabajo no ha sido suficiente para elevar las tasas de ocupación, y de los mediocres niveles de ingresos reales junto con una informalidad del mercado laboral todavía de grandes proporciones cabe inferir que la mayoría de los nuevos empleos son de baja calidad”.
Los autores destacan la necesidad de elevar los salarios de mercado por encima de los ingresos alternativos (picoteos) para inducir a las personas a incorporarse a la fuerza de trabajo. Según Abdullaev y Estevão, “para ello se requieren medidas que mejoren la educación y reduzcan las distorsiones de los mercados de productos”.
En el sector en que el empleo ha tenido una mejor evolución es en servicios, en especial los servicios relacionados a una menor calificación del empleado. La rama “otros servicios” concentra actualmente el 25% del empleo, después de haber sido de 18% en los años noventa. Sin embargo, la participación de “otros servicios” en el valor agregado total disminuyó de 17 por ciento en 1996 a 11 por ciento en 2011, algo que subraya el débil crecimiento de la productividad en el sector.
“El mismo patrón se observa en el comercio mayorista y minorista, y en hoteles, bares y restaurantes. Como resultado, estos sectores de servicios aportaron la mayor proporción del pequeño aumento de 4,1 puntos porcentuales en la tasa de empleo entre 1996 y 2011”, subraya.
Estas diferencias sectoriales también se vinculan con diferencias en la evolución del empleo según el género. Las industrias manufactureras concentran actualmente alrededor del 8 por ciento del empleo femenino total, un nivel inferior al 20 por ciento registrado en 2000, debido en gran medida a la contracción de las industrias de productos textiles y del vestido.
La tasa de disminución del empleo masculino en las manufacturas ha sido sustancialmente menor (el empleo de trabajadores varones en esas industrias disminuyó a una tasa anualizada de 1,3 por ciento entre 2000 y 2010, mientras que el empleo de mujeres lo hizo a una tasa anualizada de 5,5 por ciento en el mismo período).
Al mismo tiempo, durante las últimas dos décadas el empleo femenino aumentó con fuerza en sectores de servicios de baja productividad, particularmente en “otros servicios”, rama que actualmente representa alrededor del 50 por ciento del empleo femenino total.
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