Se rompe el diálogo obrero-patronal RD

Rafael Abreu y Jacobo Ramos

SANTO DOMINGO.- Por tercera ocasión, volvió a fracasar el diálogo obrero-patronal sobre un reajuste al salario mínimo.

Empleadores y sindicalistas se acusaron de intransigentes y de romper el diálogo.

Las centrales sindicales, encabezada por Rafael Abreu y Jacobo Ramos, de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), respectivamente, plantearon un ajuste de un 17% por dos años y de un 15% por un año y negociable en el 2014.

Mientras que la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), a través de su presidente Jaime González, planteó primero un ajuste salarial de un 12% y luego lo aumentaron a un 14%, pero para los dos años.

Los empleadores creen violatorio que la ley se aplique por un año, y aunque consideran se debe dialogar, no descartan aplicar un ajuste de manera unilateral, en última instancia.

Abreu dijo que todo el esfuerzo que han hecho por el ajuste salarial "de nada ha valido", pues aún con la mediación de la ministra de Trabajo, Maritza Hernández, los empresarios demostraron que no quieren una resolución vinculante cuando se trate de firmar por un año un porcentaje y luego al año discutir el otro porcentaje.

"Quieren que aceptemos eso, pero pactado como una esperanza voluntaria, aérea, sin consignarlo como una obligación", dijo Abreu, tras señalar que no aceptaron un tipo de resolución que no sea sobre la base de un compromiso.

De su lado, González lamentó la actitud del sector trabajador por levantarse de la mesa del diálogo. Refirió que la discusión se ha distorsionado y que el problema no es el porcentaje, sino que el sector trabajador quiere una resolución que violentaría la ley.

"Ellos piden negociaciones salariales anuales cerradas, ya que para ello el porcentaje no es importante, y eso no lo considera la ley", expresó.