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SANTO DOMINGO.- El perfil demográfico en materia laboral y social de la zona industrial de Haina y su entorno, vislumbra tendencias de cambio a partir del incremento en la ocupación de mano de obra nativa, de la asunción de una mayor conciencia con la preservación y protección medioambiental, así como del compromiso con la seguridad y transporte de carga.
Así lo demuestra una encuesta auspiciada por la Asociación de Industrias y Empresas de Haina y de la región Sur, (AEIHaina y región Sur), efectuada entre una muestra de 38 empresas e industrias de esa comunidad. El objetivo de este trabajo fue evaluar los indicadores de crecimiento y desarrollo de los asociados y la comunidad de Haina y el Sur, en función de las acciones e iniciativas institucionales que emprende la entidad a favor de su membresía.
De acuerdo a lo arrojado, las empresas muestran una mayor receptividad hacia los oriundos del municipio para la contratación en puestos de trabajo, lo que se refleja en que el 52 % de los nativos de Haina están ubicados laboralmente, en contraste con los antecedentes que registran solo el 2 % de estos colocados.
Establece a su vez, que si bien las referencias dan cuenta que anteriormente las vacantes en la zona industrial y empresarial estaban ocupadas por el 20 % de la región Sur, en el presente la cifra de empleados naturales de esa región asciende al 80%.
La zona industrial de Haina posee instaladas alrededor de 90 industrias entre las cuales generan unos 25,000 empleos.
Los resultados de la investigación fueron ofrecidos durante un encuentro encabezado por Flavio Rodríguez, presidente de la AIEHaina y región Sur, en el que participaron líderes comunitarios de la zona.
La encuesta fue realizada en un universo de 14, 000 empleados. Entre las actividades económicas de los sectores representados figuran químicos, plásticos, farmacéutico, construcción, papel zona franca, energía, textil metalmecánica y servicios.
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